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    2015年度國家公務員考試計劃招錄2.2萬人的公告
    發表時間:2014/10/14 10:49:56    瀏覽 13564

      記者從中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局獲悉,2015年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作即將開始,報名和公共科目筆試時間也已確定。

     

    10月14日以后,報考人員可登錄人力資源社會保障部門戶網站(http://www.mohrss.gov.cn)、國家公務員局門戶網站(http://www.scs.gov.cn)及考試錄用公務員專題網站(http://bm.scs.gov.cn/2015)查詢招錄部門、招錄職位信息、招錄政策、咨詢電話以及招錄公告等情況。

     

    據介紹,本次招錄共有120多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位參加,計劃招錄2.2萬余人。考生報名主要采取網絡報名的方式,報名時間為2014年10月15日至24日。公共科目筆試定于2014年11月30日在全國各省會城市、自治區首府、直轄市和個別較大的城市同時舉行。

     

    據了解,2015年度中央機關招錄主要有四個特點:

    一是繼續堅持面向基層的政策導向。按照中央有關要求,省級以上黨政機關錄用公務員,除部分特殊職位和專業性較強的職位外,全部用于招錄具有 2年以上基層工作經歷的人員;市(地)級以下職位以招錄應屆高校畢業生為主,吸引更多優秀人才報考。中央直屬機構市(地)級以下職位,原則上要安排10% 左右的計劃專門用于定向招錄服務期滿、考核合格的服務基層項目人員,其中重點招錄大學生村官。

    二是降低艱苦邊遠地區基層職位進入門檻。認真落實中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試 錄用工作的意見》,突出解決艱苦邊遠地區基層機關“招人難”問題,對艱苦邊遠地區縣(區)級以下職位,視情況采取放寬專業限制、調整報考年齡、不限制工作 年限和經歷等措施降低進入門檻;為緩解艱苦邊遠地區“留人難”問題,各直屬機構根據工作實際和基層公務員隊伍建設需要,可以拿出一定數量的職位面向本市、 縣戶籍或在本地長期生活、工作的人員招考。

    三是進一步提高錄用考試的科學性。探索分級分類考試,對省級以上機關和市地級以下機關職位分別命制公共科目筆試試題,部分直屬機構如海關、 稅務等結合本系統特點自主命制面試試題,對專業性較強的單位(如銀監會、證監會)和非通用語職位,繼續實行“2+X”模式,即除進行公共科目(行政職業能 力測驗、申論)考試外,報考人員還需統一參加專業科目考試或外語水平測試,以體現不同層級不同行業對能力素質的不同要求,增強考試的針對性,滿足招錄機關 對人才的需求。

    四是進一步營造良好的考試環境。在與公安、工信、工商、稅務等部門共同開展人事考試環境綜合治理專項行動的基礎上,進一步加強與有關部門合 作,加大防作弊技術和手段應用力度;嚴肅考風考紀,繼續加大對違紀違規行為認定和查處的力度,對惡意注冊、抄襲或協助抄襲、持假證件參加考試、被認定為雷 同試卷等嚴重違紀違規行為的報考人員,視情節輕重,分別給予取消考試資格且5年內或終身不得報考公務員的處理;加強對考試工作人員的警示教育,強化責任意 識,完善考試安全管理制度,切實防治公務員考錄工作中的不正之風;積極倡導誠信報考,踐行誠信承諾,共同營造良好的考試環境。

    



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